افهم وضعك الحالي، واكشف مخاطر الموظفين، واحصل على خطة واضحة.
الفحص الشامل للموارد البشرية
تحتاج هذا إذا
كنت تنمو بسرعة دون هيكل فعلي للموارد البشرية.
ستحصل على
- تقييم نضج الموارد البشرية
- مراجعة عمليات الموارد البشرية
- تحليلات الموظفين ومؤشراتهم
- مراجعة الانخراط وتجربة الموظف
- تحليل مقابلات ترك العمل
- لوحة بيانات الموارد البشرية
- خريطة حرارية للمخاطر والفجوات
- خطة طريق 90 يومًا
تدقيق الموارد البشرية والامتثال
تحتاج هذا إذا
لست متأكدًا من امتثالك لقانون العمل.
ستحصل على
- مراجعة عقود العمل والملفات
- مراجعة السياسات والإجراءات
- مراجعة الحضور والإجازات والانضباط
- قائمة الامتثال لقانون العمل
- نتائج مصنّفة حسب الخطورة
- أولويات وخطة الإجراءات التصحيحية
تشخيص الموظفين والثقافة والقيادة
تحتاج هذا إذا
تواجه تحديات في الموظفين أو الثقافة أو القيادة دون خبير موارد بشرية.
ستحصل على
- مراجعة الانخراط وتجربة الموظف
- تشخيص الثقافة والقيادة
- مقابلات مع أصحاب المصلحة
- فعالية الفريق والجاهزية للتغيير
- تحليل الأسباب الجذرية
- نتائج وتوصيات مرتبة بالأولوية
